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Extrait de l’hebdo n°3778
Plus qu'une question sociétale, la F3C-CFDT cherche à faire de la lutte contre les discriminations LGBTQI un axe fort de la politique de diversité dans l'entreprise.
Engagée depuis des années dans la lutte contre les discriminations LGBTQI, la Fédération conseil communication culture (F3C) poursuit son travail d’écoute et d’accompagnement des victimes de discriminations ce 17 mai, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie, ce 17 mai. « Aujourd’hui encore, une personne sur trois considère que révéler son homosexualité au travail peut lui porter préjudice », rappelle-t-elle à cette occasion.
Dans le détail, 39 % des personnes LGBT qui révèlent avoir déjà subi des attitudes négatives au travail et 20 % qui…