C’est parti pour la négociation télétravail abonné

On y est, enfin ! Les partenaires sociaux se sont mis d’accord le 22 septembre sur un diagnostic partagé et l’ouverture d’une négociation interprofessionnelle, dont la première séance se déroulera le 3 novembre.

Par Claire Nillus— Publié le 25/09/2020 à 13h08

Au terme de la sixième discussion paritaire, la CFDT a donné son avis favorable au diagnostic élaboré avec les autres organisations syndicales, sur la base des nombreuses enquêtes et les travaux de plusieurs experts. Satisfaite, la cheffe de file CFDT Catherine Pinchaut estime que « l’essentiel de nos propositions a été repris. Ce texte est aujourd’hui rééquilibré en faveur du dialogue social ». La veille de la rencontre, la CFDT avait conditionné son avis favorable à l’ouverture d’une négociation – ce que la partie patronale, jusqu’ici réticente, a finalement acté.

Plusieurs ajouts ont permis de faire consensus, comme la nécessaire distinction à opérer entre le télétravail tel que défini dans l’accord national interprofessionnel (ANI) de 2005 et le « travail à distance », qui renvoie à une organisation de travail plus nomade, dans des tiers lieux, pour laquelle il n’existe pas de règles bien établies. La description de ce qui a été vécu pendant le confinement a été enrichie, en insistant sur les enjeux sociaux et sociétaux de cette nouvelle forme de travail, mais aussi l’indispensable évaluation des…

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