Chez Gris Découpage, le dialogue social ne connaît pas la crise abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3764

Depuis son implantation il y a dix ans, la CFDT est devenue un acteur incontournable de la vie de l’entreprise. La crise sanitaire n’est pas un frein au dialogue social ni à l’envie d’agir pour les salariés – en témoignent les accords signés ces derniers mois. Deux ans après sa première visite, Syndicalisme Hebdo fait le point.

Par Guillaume Lefèvre— Publié le 09/02/2021 à 13h00 et mis à jour le 02/06/2022 à 09h58

Le secrétaire général de la CFDT était venu rencontrer les salariés de Gris Découpage en février 2018… À côté de Laurent Berger, à droite, Vianney Louis, délégué syndical et secrétaire général de la CFDT-Métallurgie Cœur Grand Est ; à gauche, Dominique Toussaint, secrétaire général de la CFDT-Grand Est.
Le secrétaire général de la CFDT était venu rencontrer les salariés de Gris Découpage en février 2018… À côté de Laurent Berger, à droite, Vianney Louis, délégué syndical et secrétaire général de la CFDT-Métallurgie Cœur Grand Est ; à gauche, Dominique Toussaint, secrétaire général de la CFDT-Grand Est.@ Syndheb

« La crise sanitaire a renforcé notre crédibilité, tant auprès de nos collègues qu’auprès de la direction », affirme Vianney Louis, délégué syndical de l’entreprise et secrétaire général de la CFDT-Métallurgie Cœur Grand Est (54-55-88). Coronavirus ou non, les 103 salariés de cette PME familiale de Meurthe-et-Moselle (elle produit des composants…

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