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Extrait de l’hebdo n°3779
Qu’elles soient d’origine personnelle ou professionnelle, les fragilités des salariés ont un impact sur la vie d’une entreprise. Comment les repère-t-on, les prend-on en charge ? Regards croisés de salariés et dirigeants.
Si les enquêtes sur la santé mentale des salariés en 2020 sont légion, « peu donnent des indicateurs sur la façon dont les entreprises s’en préoccupent », estime Alain Galopin, secrétaire confédéral. En cela, les résultats de l’« Étude 2020 sur les vulnérabilités en entreprise » de Malakoff Humanis, présentés aux mandatés CFDT de la protection sociale…