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Le 20 mai s’est tenu le premier round de la négociation télétravail. Si toutes les thématiques balayées par l’accord de méthode sont bien présentes dans l’avant-projet d’accord remis aux organisations syndicales, la CFDT-Fonctions publiques reste prudente. Et peaufine son argumentaire en vue de la prochaine séance, le 8 juin.
1. Direction générale de l’administration et de la fonction publique.
« Si le canevas d’accord présenté nous convient, le texte et ses 16 articles doivent encore être très largement nourris », résumait Carole Chapelle à l'issue de la première séance de négociation. Plusieurs prérequis sont pour l’heure toujours absents du document transmis par la DGAFP1. L’Uffa-CFDT demande, par exemple, que soit inscrit noir sur blanc que « le télétravail répond aux principes du volontariat de l’agent, de l’éligibilité des activités et non des missions et de la réversibilité ».
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