Télétravail dans la fonction publique : que retenir de la première séance de négociation ? abonné

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Le 20 mai s’est tenu le premier round de la négociation télétravail. Si toutes les thématiques balayées par l’accord de méthode sont bien présentes dans l’avant-projet d’accord remis aux organisations syndicales, la CFDT-Fonctions publiques reste prudente. Et peaufine son argumentaire en vue de la prochaine séance, le 8 juin. 

Par Guillaume Lefèvre— Publié le 26/05/2021 à 07h02 et mis à jour le 02/06/2022 à 09h58

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© Jean-Claude Moschetti/RÉA

1. Direction générale de l’administration et de la fonction publique.

« Si le canevas d’accord présenté nous convient, le texte et ses 16 articles doivent encore être très largement nourris », résumait Carole Chapelle à l'issue de la première séance de négociation. Plusieurs prérequis sont pour l’heure toujours absents du document transmis par la DGAFP1. L’Uffa-CFDT demande, par exemple, que soit inscrit noir sur blanc que « le télétravail répond aux principes du volontariat de l’agent, de l’éligibilité des activités et non des missions et de la réversibilité ».

De…

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